Le logiciel de pointeuse qui remplace le papier et l'Excel
Un pointage horodaté fiable, relié au planning et à la paie — inclus dans Brigado, sans surcoût.
Le problème du papier et de l'Excel pour le pointage
Un bon logiciel de pointage doit résoudre ces quatre problèmes concrets :
Une feuille de pointage papier égarée, tachée ou oubliée à la maison, et c'est toute une journée de présence à reconstituer de mémoire.
Aucune garantie d'horodatage réel : une heure notée à la main peut toujours être corrigée après coup, volontairement ou non.
La ressaisie manuelle dans un tableur Excel, service après service, multiplie les erreurs de recopie avant même d'arriver à la paie.
Aucun lien avec le planning prévu : l'écart entre les heures prévues et les heures réellement travaillées n'est jamais visible, seulement deviné.
Comment fonctionne le pointage Brigado
Que l'on cherche une pointeuse horaire classique ou une solution de pointage pour une entreprise de restauration, l'enjeu reste le même : un horodatage fiable, sans ressaisie manuelle.
Le pointage, en un tap
Chaque salarié s'identifie par QR code ou code PIN depuis son téléphone — aucune app, aucune installation. L'heure d'arrivée et de départ est horodatée automatiquement au moment du pointage, jamais reconstituée après coup.
Les heures d'arrivée et de départ restent celles pointées
Les heures pointées sont comparées au planning prévu, jour par jour, sur les heures réellement pointées. Si le gérant corrige les heures d'une journée, la correction est enregistrée avec son auteur, l'heure de la modification et la valeur précédente ; les heures d'arrivée et de départ pointées, elles, ne sont pas réécrites. Une marge de tolérance configurable (10 minutes par défaut) sert aux estimations d'heures et de coût du tableau de bord, sans toucher à l'export paie. Le planning prévu lui-même se construit selon les règles HCR : voir notre exemple de planning pour un restaurant avec son modèle Excel.
Pointeuse à badge (badgeuse) ou QR code / code PIN ?
Une badgeuse repose sur un boîtier fixe à installer et un badge individuel par salarié — un objet de plus à commander et à remplacer en cas de perte, et qui peut être prêté ou partagé entre collègues, ce qui rend le pointage invérifiable : rien ne prouve alors que la personne qui a réellement travaillé est celle qui a badgé. Un salarié en retard qui donne son badge à un collègue pour « pointer à sa place » enregistre bien une heure, mais plus la présence réelle de la bonne personne — l'inverse de ce qu'une pointeuse est censée garantir.
Le pointage QR code / code PIN de Brigado évite ce problème par construction : chaque salarié s'identifie avec son propre code depuis son téléphone, sans boîtier à acheter ni badge à perdre. Vous comparez plusieurs solutions de planning et de pointage pour votre restaurant ? Voir notre comparatif détaillé avec Skello.
Au-delà de l'organisation, une obligation légale
L'employeur doit pouvoir produire un décompte fiable du temps de travail de chaque salarié (article D3171-8 du Code du travail). Un pointage horodaté automatique répond directement à cette exigence, sans reconstitution a posteriori — ce n'est pas un conseil juridique, et cela ne dispense pas de vérifier vos propres obligations. Le détail des règles spécifiques au secteur HCR (durée du travail, heures sup, repos) est sur notre guide de la convention collective HCR.
Un tarif unique, sans palier
39€/mois, quel que soit le nombre de salariés — le pointage est inclus, jamais facturé en option.
Le pointage n'est qu'une partie du planning et de la paie — voir aussi le calcul des heures supplémentaires, le simulateur de salaire HCR, notre la gestion du personnel dans son ensemble, notre logiciel de gestion restaurant plus large, ou notre guide sur la convention collective HCR. Le QR code de pointage n'est pas un affichage obligatoire au sens légal — voir notre liste complète de l'affichage obligatoire en restaurant.